Great Place To Work® évalue l’expérience collaborateur et accompagne les organisations pour avoir un impact positif sur leur qualité de vie au travail, leur performance économique et la société. Sa mission : construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous. Fondée en 1992, Great Place To Work® est aujourd’hui présente dans 60 pays et interroge chaque année 12 millions de collaborateurs issus de 6 000 organisations, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. 

Pour répondre aux besoins de ses clients, elle articule son activité autour de 3 axes : 

 1. Mesurer la perception de tous les collaborateurs, ainsi que les pratiques managériales de l’organisation, grâce à une méthodologie unique qui lui permet de labelliser les entreprises où il fait bon       travailler. 

 2. Accompagner et former les dirigeants, managers et collaborateurs dans un objectif d’amélioration continue de la performance sociale et économique de l’organisation, en s’appuyant sur le                   développement de son potentiel humain 

 3. Animer un écosystème inspirant pour les organisations (publications, club d’entreprises, événements…)